Юридический бизнес должен быть социально ответственным
Британская аналитическая компания Who’s Who Legal опубликовала результаты опроса о работе pro bono, то есть на общественных началах, проведенного среди юридических фирм. Авторы исследования не называют количество респондентов, а только подчеркивают, что в нем представлены все регионы мира. Какой процент рабочего времени тратят на деятельность pro bono украинские юристы и что их побудило оказывать юридические услуги на бесплатной основе?
— Если попробовать подсчитать рабочее время, которое я сознательно трачу на деятельность pro bono, думаю, это порядка 30%.
С одной стороны, любая юркомпания заинтересована в получении прибыли и большинство юристов работают над выполнением именно этой задачи — предоставляют клиентам качественные юридические услуги на платной основе. С другой стороны, юридический бизнес, на мой взгляд, должен быть социально ответственным, ведь именно с помощью юристов регулируются те или иные общественные отношения, закрепляются правила игры, решаются споры, восстанавливаются нарушенные права и свободы. Юрист, адвокат, защитник почти всегда работает с достаточно чувствительными, важными для любого человека или компании вопросами.
Я с большим уважением отношусь к коллегам, которые, помимо своей традиционной работы, находят время для создания общественно полезного продукта. Это может быть все что угодно — ведение общественно значимых дел на бесплатной основе, разработка законопроектов, обучение молодых коллег, вклад в развитие профессии, формирование судебной практики.
Уверен, что подавляющее большинство моих коллег, работая с проектами pro bono, имеют абсолютно искреннюю, позитивную мотивацию и желание помочь конкретному человеку, обществу в целом, государству, коллегам.
В уходящем году как глава киевского отделения Ассоциации юристов Украины при организации тех или иных мероприятий для юробщественности, студентов юрвузов не получил ни одного отказа от коллег. Считаю, что это показательно. Серьезные, успешные юристы, адвокаты находили время в своем графике на общественную работу, причем иногда это означало, например, поездку за свой счет на несколько дней в другой город, организацию процесса обучения студентов практическим навыкам на бесплатной основе и т.п.
Приятно, что понимание вопроса социальной ответственности, формирования правовой культуры есть не только на уровне конкретно взятых юристов, но и собственников юркомпаний, которые дают возможность или даже поощряют участие своих сотрудников в профессиональной общественной деятельности.
Юлия Сахарова